
Yeni Koronavirüs (Covid-19) Salgınının Ekonomik ve Sosyal Etkilerinin Azaltılması Amacıyla Hazırlanan Kanun Kapsamında ;
– İşveren tarafından ücretsiz izne ayrılan ve kısa çalışma ödeneğinden yararlanamayan veya işten çıkarıldığında işsizlik ödeneğine hak kazanamayan işçilere, herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşunda yaşlılık aylığı almamak kaydıyla ve 3 aylık süreyle ,bu süre içinde ücretsiz izinde bulundukları veya işsiz kaldıkları süre kadar, Fondan günlük 39,24 Türk Lirası nakdi ücret desteği sağlanacaktır.
– Her türlü iş sözleşmesinin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırılık halleri dışında ,3 ay süre ile işveren tarafından feshedilememesinin sağlanması ,ücretsiz izne ayrılan işçilerin geçerli sebebe dayanarak sözleşmeyi feshedememesi amaçlanmaktadır. Ayrıca maddeye aykırı şekilde işveren tarafından yapılan fesih geçersiz olacak ve bu fiili işleyen işveren veya iş veren vekili hakkında idari para cezası uygulanması amaçlanmaktadır.
-Sadece koronavirüs sebebiyle yapılan kısa çalışma başvuruları için uygunluk tespitinin tamamlanması beklenmeksizin, işverenlerin beyanı doğrultusunda kısa çalışma ödemelerinin gerçekleştirilmesi amaçlanmaktadır.
– Sermaye şirketlerinde, 30/9/2020 tarihine kadar 2019 yılı net dönem kârının yalnızca yüzde yirmibeşinin dağıtımına karar verilebilir, geçmiş yıl kârları ve serbest yedek akçeler dağıtıma konu edilemez, genel kurulca yönetim kuruluna kâr payı avansı dağıtımı yetkisi verilemez. Devlet, il özel idaresi, belediye, köy ile diğer kamu tüzel kişilerinin ve sermayesinin yüzde ellisinden fazlası kamuya ait fonların, doğrudan veya dolaylı olarak sermayesinin yüzde ellisinden fazlasına sahip olduğu şirketler hakkında bu fıkra hükmü uygulanmaz.Genel kurulca 2019 yılı hesap dönemine ilişkin kâr payı dağıtımı kararı alınmış ancak henüz pay sahiplerine ödeme yapılmamışsa veya kısmi ödeme yapılmışsa, 2019 yılı net dönem kârının yüzde yirmibeşini aşan kısma ilişkin ödemeler ertelenir.”
Kaynak :
Covid 19 Kapsamında Kabul Edilen Kanun Maddeleri
17.04.2020 Tarihli 31102 Sayılı Resmi Gazete
Saygılarımla;
Mali Müşavir
Nihal Bilada