İŞVEREN TARAFINDAN VERİLMESİ GEREKEN ÜCRETLİ İŹİNLER HK.
YILLIK ÜCRETLİ İZİN
• Hizmet Süresi 1 yıldan 5 yıla kadar (5 yıl dahil) olanlara 14 gün
• Hizmet Süresi; 5 yıldan fazla 15 yıldan az olanlara En az 20 gün
• Hizmet Süresi; 15 yıl (dahil) ve daha fazla olanlara En az 26 gün
EVLİLİK İZNİ
• İşçinin evlenmesi halinde izin verilir. 3 gün
EVLAT EDİNME İZNİ
• İşçinin evlat edinmesi halinde izin verilir. 3 gün
ÖLÜM İZNİ
• Anne veya babasının, eşinin, kardeşinin, çocuğunun ölümü halinde izin verilir. 3 gün
DOĞUM (BABALIK) İZNİ işçinin eşinin doğum yapması halinde 10 gün
ENGELLİ ÇOCUK İZNİ İşcilerin en az %70 oranında engelli veya süreğen hastalığı olan çocuğunun tedavisinde, hastalık raporuna dayalı olarak ve çalışan eşlerden sadece biri tarafından kullanılması kaydıyla izin verilir. 10 güne kadar
YENi iŞ ARAMA İZNİ
ihbar süreleri içinde (talebe gerek kalmaksızın) işciye yeni bir is bulmasi için is saatleri içinde, (işçinin tercihine göre) günlük veya toptan izin verilir. En az günde 2 saat
SÜT İZNİ
Kadin işçilere bir yaşından küçük çocuklarını emzirmeleri için fiili çalışma günü içerisinde süt izni verilir. Günde toplam emzirmeleri 1,5 saat
GEBE ÇALISAN MUAYENE İZNİ
Gebe çalışanlara gebelikleri süresince, Periyodik kontrolleri için ücretli izin verilir. Periyodik kontrolleri süresince
Saygılarımla,
Mali Müşavir Nazife BOLAT
