📌 **İş Başvurusu ve Sözleşmelerde KVKK’ya Uyum !**
👥 İş Başvurularında:
* Adaya Aydınlatma Metni sunulmalı.
× Açık Rıza Beyanı alınmalı (özellikle özel nitelikli veriler için).
* Başvuru formunda KVKK alanları yer almalı.
* Referans kontrolü için ayrıca açık rıza şart!
**İş Sözleşmesinde:**
“Kişisel veriler yasal çerçevede işlenebilir.” maddesi bulunmalı.
* İşveren, KVKK’ya uygun hareket edeceğini taahhüt etmeli.
* Özel nitelikli veriler ( detaylı sağlık verileri vb.) açık rızaya bağlı olmalı.
* İşten ayrılık sonrası veri saklama/imha süreci tanımlanmalı.
Mali Müşavir Metin AKYOL
