Dünya Sağlık Örgütü tarafından 12 Mart 2020 tarihinde ‘Pandemi’ olarak duyurulan ve ülkemizde de etkilerini gösteren Covid-19 salgını kapsamında bir süredir idare tarafından alınan önlemler çerçevesinde bazı sektör ve alanlarda işyerlerinin faaliyetleri geçici süreliğine durdurulmuştur.
Yönetim Kurulu tarafından Firmamızı ayakta tutabilmek için bazı önlemler ve kararlar
alınmıştır. Siz Değerli Çalışanlarımızın de mağdur olmaması adına, tüm çalışanlarımız için ortak bir uygulama yaparak, aşağıdaki yolu izleyeceğimizi 27/03/2020 tarihi itibariyle tebliğ ediyoruz.
İlk olarak kısa çalışma ödeneği için işkur’a müracaat edilecektir. Bu başvurumuz işkur
tarafından değerlendirilecek ve olumlu olarak sonuçlanan kişilere, işkur tarafından 3 ay boyunca ve yıllık brüt ücretinin ortalamasının %60’ı kadar maaş bağlanacaktır.
Bunun için gerekli olan şartlar ise; çalışanın son 3 yıl içinde en az 450 gün ssk priminin ödenmiş olması ve başvuru tarihimiz itibariyle 60 gündür kesintisiz olarak çalışıyor olması gerekmektedir.
Kısa çalışma ödeneği başvurusu değerlendirildikten sonra, İŞKUR tarafından olumsuz
sonuçlanan kişiler için ise; şartlar düzelene ve işlerimiz yeniden başlayana kadar 01.04.2020 tarihinden itibaren ücretsiz izin uygulamak, sonrasında ise aynı şartlarda çalışmaya devam etmek.
Bu konu ile ilgili Kişisel İradenizi aşağıdaki bilgiler doğrultusun beyan edilmesi ve yetkili birime teslim edilmesini rica ederiz.
1-Kısa çalışma ödeneğine başvurulmasını talep ve kabul ediyorum
2-Ücretsiz izine çıkarılmayı talep ve kabul ediyorum
3-İş akdimin sona erdirilmesini talep ve kabul ediyorum
PERSONEL ;
Adı Soyadı :
T.C. Kimlik No :
Tarih :
İmza :
PERSONEL BİLDİRİM FORMUNU İNDİRMEK İÇİN TIKLAYINIZ .pdf
Saygılarımla;
Mali Müşavir
Nihal Bilada