İŞTEN AYRILAN PERSONELLERDE SAĞLIK HİZMETLERİNDEN
YARARLANMA DURUMU
İşten ayrılan çalışanlarda, son 1 yıl içindeki sigortalılık sürelerine göre hizmetten yararlanmaya devam etme hakkı değişiklik gösterebiliyor.
İşten ayrılma durumunda ise işçinin, işten ayrılma tarihinden önceki 1 yıl içerisinde 30 günlük sağlık sigorta primi ödemesi bulunması durumunda işten ayrıldığı tarih itibarıyla 10 gün boyunca sağlık hizmetlerinden yararlanabiliyor.
Son 1 yıl içerisinde 90 gün genel sağlık sigortası prim ödemesi bulunması durumunda ise, 100 gün boyunca sağlık hizmetlerinden yararlanabilmektedirler.
