HASTALIK SİGORTASI NEDİR?
Sigortalının iş kazası ve meslek hastalığı dışında kalan ve iş göremezliğine neden olan rahatsızlıklardır.
HANGİ KAPSAMDAKİ SİGORTALILARA HASTALIK HÜKÜMLERİ UYGULANIR?
*4-A (SSK)sigortalıları,
*Aday çırak,çırak ve işletmelerde eğitim gören öğrenciler,
*Ülkemiz ile sosyal güvenlik sözleşmesi olamayan ülkelerde iş üstlenen işverenlerce yurt dışındaki işyerlerinde çalıştırılmak üzere götürülen Türk işçiler,
*İntörn statüsündeki öğrenciler,
*Ev hizmetlerinde 10 gün ve daha uzun süreyle çalışanlar,hastalık sigortası hükümlerinden yararlanır.
*Hastalık haline bağlı olarak ortaya çıkan iş göremezliğin üçüncü gününden itibaren başlamak üzere her gün için geçici iş göremezliği ödeneği verilir.
*Geçici iş göremezliği ödeneği,yatarak tedavilerde günlük kazancın yarısı,ayakta tedavilerde ise üçte ikisi kadardır.
HASTALIK SİGORTASINDAN YARARLANMA ŞARTLARI
Geçici iş göremezlik ödeneği ödenebilmesi için;
*İstirahatin başladığı tarihte sigortalılık niteliğinin sona ermemesi,
*İstirahatin başladığı tarihten önceki 1 yıl içinde en az 90 gün kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olması,
*Sağlık Bakanlığınca yetkilendirilen hekimler veya sağlık kurullarından istirahat raporu alınmış olması gerekmektedir.
S.M.M.M STAJYERİ
FATMA ACAR KASIM
