Etiket: MALİ MÜŞAVİR FATMA ACAR KASIM
Fazla Çalışma Sebebi ile İş Sözleşmesinin Feshedilmesi
Fazla Çalışma Sebebi ile İş Sözleşmesinin Feshedilmesi
YILLIK İZİN HAKKI
YILLIK İZİN HAKKI
Yıllık izin hakkı Anayasal temeli olan bir dinlenme hakkı olup, işçinin iş sözleşmesinin devamı sırasında ücrete dönüşmez ve bu haktan vazgeçilemez. İşçinin...
SERBEST MESLEK KAZANCI
SERBEST MESLEK KAZANCIHer türlü serbest meslek faaliyetinden doğan kazançlar serbest meslek kazancıdır.Serbest meslek faaliyeti; Sermayeden ziyade şahsi mesaiye ilmi veya mesleki bilgiye veya...
İŞÇİNİN İZİN HAKKI İŞVERENİN YÜKÜMLÜLÜĞÜ
İŞÇİNİN İZİN HAKKI İŞVERENİN YÜKÜMLÜLÜĞÜYıllık izinlerin kullandırıldığı noktasında ispat yükü işverene aittir. İşveren yıllık izinlerin kullandırıldığını imzalı izin defteri yada eşdeğer bir belge ile...
3600 GÜNDEN EMEKLİ OLMANIN ŞARTLARI NELERDİR?
3600 GÜNDEN EMEKLİ OLMANIN ŞARTLARI NELERDİR
İŞTEN ÇIKIŞ YASAĞI SÜRESİNCE HANGİ NEDENLE İŞÇİ ÇIKARILABİLİR?
İŞTEN ÇIKIŞ YASAĞI SÜRESİNCE HANGİ NEDENLE İŞÇİ ÇIKARILABİLİR?
FACEBOOK’TA YAPILAN PAYLAŞIM NEDENİYLE İŞ AKDİNİN FESHİ
FACEBOOK’TA YAPILAN PAYLAŞIM NEDENİYLE İŞ AKDİNİN FESHİ































