İŞTEN ÇIKIŞ YAPILDIKTAN SONRA İŞÇİ VE İŞVERENİNE SAĞLIK BİLGİLENDİRME YAPIYOR MUYUZ ?
| Değerli İşverenimiz, |
| Sigortalınız ……………………. için ………………2017 tarihi itibariyle işten ayrılış bildirgesi vermeniz nedeniyle, sigortalınızın 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki zorunlu sigortalılığı işten çıkış tarihi itibariyle sona ermiştir. Sigortalılığı sona eren sigortalınızın, 5510 sayılı Kanunun 67’inci maddesinin dördüncü fıkrasına göre zorunlu sigortalılığının sona erdiği tarihten önceki son bir yıl içinde toplam 30 gün genel sağlık sigortası prim ödeme gün sayısı varsa 10 gün süreyle daha genel sağlık sigortasından yararlanabilecektir. Ayrıca, sigortalınızın bu tarihten geriye doğru bir yıl içinde 90 günlük zorunlu sigortalılığı varsa, 10 güne ilaveten 90 gün daha bakmakla yükümlü olduğu kişiler de dahil olmak üzere sağlık hizmetlerinden yararlanabilecektir. İşten ayrılış bildirgesi verdiğiniz sigortalınız, sağlık hizmetlerinden yararlanma hakkının sona erdiği tarihten sonra, başka bir kapsamda genel sağlık sigortalılığı veya genel sağlık sigortalısının bakmakla yükümlü olduğu kişisi olmaması halinde, Kanunun 60’ıncı maddesinin birinci fıkrasının (g) bendi kapsamında Kurumumuzca resen zorunlu genel sağlık sigortalısı olarak tescil edilecektir. Bu nedenle, zorunlu genel sağlık sigortası tescil sürecinin anlatıldığı aşağıdaki bilgilendirme yazısını işten ayrılan sigortalınıza vermenizi hatırlatır, sizlere ve çalışanlarınıza sağlıklı günler dileriz. |
| Değerli Sigortalımız ………………… |
| Adınıza ………………..2017 tarihi itibariyle işten ayrılış bildirgesi verilmesi nedeniyle, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki zorunlu sigortalılığınız sonlandırılmış bulunmaktadır. Buna göre, 5510 sayılı Kanunun 67’inci maddesinin dördüncü fıkrasına göre zorunlu sigortalılığınızın sona erdiği tarihten önceki son bir yıl içinde toplam 30 gün genel sağlık sigortası prim ödeme gün sayınız varsa 10 gün süreyle daha genel sağlık sigortasından yararlanabileceksiniz. Ayrıca bu tarihten geriye doğru bir yıl içinde 90 günlük zorunlu sigortalılığınız varsa, 10 güne ilaveten 90 gün daha bakmakla yükümlü olduğunuz kişiler de dahil olmak üzere sağlık hizmetlerinden yararlanabileceksiniz. Sağlık hizmetlerinden yararlanma hakkınızın sona erdiği tarihten sonra, başka bir kapsamda genel sağlık sigortalılığınız veya genel sağlık sigortalısının bakmakla yükümlü olduğu kişisi olmamanız halinde, Kanunun 60’ıncı maddesinin birinci fıkrasının (g) bendi kapsamında Kurumumuzca resen zorunlu genel sağlık sigortalısı olarak tescil edileceksiniz. Bu nedenle, sağlık hizmetlerinden yararlanma sürelerinizin sona ermesinden itibaren gecikmeksizin, yerleşim yerinizdeki sosyal yardımlaşma ve dayanışma vakfına müracaat ederek gelir testi başvurusunda bulunmanız gerekmektedir. Gelir testi işlemlerinizin sonucuna göre, genel sağlık sigortası tesciliniz ve prim ödeme durumunuz güncellenecektir. Sağlık hizmetlerinden yararlanma konusunda mağduriyet yaşamamanız için yukarıdaki bilgileri dikkate almanızı önemle hatırlatır, sağlıklı günler dileriz. |
| GELİR TESTİ SONUÇ VE PRİM TABLOSU | |
| Prim Tutarı ve Ödeme Yükümlüsü | |
| Priminiz Devlet tarafından ödenir. | |
| Asgari ücretin %3 ü üzerinden genel sağlık sigortası priminin tarafınızca ödenmesi gerekmektedir. Ödenecek aylık gss primi 1/1/2017-31/12/2017 tarihleri arası için 53,33 TL’dir. | |
Saygılarımla,
S.M.Mali Müşavir
Fidan ASLANTAŞ
