CEZA EVİNE GİREN İŞÇİ KIDEM TAZMİNATI , İHBAR TAZMİNATI VE İŞSİZLİK ÖDENEĞİ ALABİLİR Mİ?

Çalışan iş yeriyle ilgili olmayan bir suçtan dolayı ceza evine giriyorsa ihbar tazminatı ödenmez, kıdem tazminatı ödenir ve işsizlik ödeneği için diğer şartlar sağlıyorsa işsizlik ödeneğine de hak kazanır.

KIDEM TAZMİNATI DURUMU

4857 sayılı İş Kanunu’nun 25. Maddesinde bahsedilen “Zorlayıcı Sebepler” başlığının 3.bendine göre “İşçiyi iş yerinde bir haftadan fazla süre ile çalışmaktan alıkoyan zorlayıcı bir sebebin ortaya çıkması” halinde işçi işten çıkarılabilir ancak kıdem tazminatı ödenmek zorundadır. Aynı maddenin 4.bendine göre “işçinin gözaltına alınması veya tutuklanması halinde devamsızlığının 17.maddedeki bildirim süresini aşması halinde işten hemen çıkarılabilir ancak kıdem tazminatı ödenmelidir.

İŞSİZLİK ÖDENEĞİ DURUMU

4857 sayılı İş Kanunu’na göre “işçinin gözaltına alınması veya tutuklanması halinde devamsızlığının 17.maddedeki bildirim süresini aşması halinde işten çıkarılabilir.

Ancak 4447 sayılı Kanun gereğince de hizmet akdinin feshinden;

-önceki son 120 gün içinde prim ödeyerek sürekli çalışmış olmalı,

-önceki son 3 yıl içinde en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi ödemiş olmalı,

Hizmet akdinin sona ermeden önceki son 120 gün içinde;

-Hastalık,

-Ücretsiz İzin,

-Disiplin Cezası,

-Gözaltına Alınma,

-Hükümlülükle Sonuçlanmayan Tutukluluk Hali,

-Kısmi İstihdam,

-Grev ve Lokavt,

-Genel Hayatı Etkileyen Olaylar,

-Ekonomik Kriz,

-Doğal Afet,

-Fesih Tarihinde Çalışılmamış,

-Ev Hizmetlerinde 30 Günden Az Çalışma,

-Kısa Çalışma Ödeneği,

-Yarım Çalışma Ödeneği gibi nedenlerle hizmet akdinizin devam edilmesiyle birlikte priminin yatırılmaması halinde , bu prim yatırılmayan süreler son 120 günün değerlendirilmesinde kesinti olarak sayılmamaktadır.

Ceza evinde geçirdiği süreler son 120 gün şartında yok sayılacaktır.

Tutukluluk gününün sona ermesinden sonra tutuklu bulunduğu süreleri kanıtlayan belgeler ile en geç 30 gün içinde iş-Kur’a müracaat edilmesi gerekmektedir.

 

Saygılarımla;

Mali Müşavir

Nihal BİLADA

 

 

Paylaş
Önceki İçerikMALİYET MUHASEBESİ’NDE  PERFORMANSA  DAYALI  ÜCRET  SİSTEMLERİ
Sonraki İçerikMBT Anlasmalı Kurumlar Bilge Egitim Staja Baslama ve Yeterlilik Kurslarında MBT Uyelerine Ozel Indırım
Mali Müşavir Nihal Bilada ,aslen Nevşehir’li olup 1993 yılı İstanbul doğumludur.Anadolu Üniversitesi İktisat Fakültesi’nden 3,64 diploma notu ile “Yüksek Onur Öğrencisi” olarak 2014 yılında lisans seviyesinde mezun olmuştur. 2015 yılında Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik staja giriş sınavında göstermiş olduğu başarı ile mesleğe ilk adımını atmıştır. 2017 yılında T.C.Çalışma Ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yapılan sınavda başarı göstererek az tehlikeli işyerlerinde “İş sağlığı Ve Güvenliği Hizmetlerini Yürütümüne ilişkin İşveren Veya Işveren Vekili Eğitimi”ni tamamlayarak yetki belgesini almaya hak kazanmıştır. 2018 yılında Marmara Üniversitesi tarafından düzenlenen “Hukuki Ve Mali Yönleriyle Konkordato Eğitimi Programı’nı”tamamlayarak şirketlerin ekonomik olarak inişe geçtiği dönemlerde sürecin yönetilmesiyle ilgili mevzuat ve uygulama bilgilerine sahip olduğuna dair sertifikasını almaya hak kazanmıştır. Hedefi , mali müşavirlik ofisi faaliyetinde bulunmak olduğundan dolayı sadece muhasebe & danışmanlık ofislerinde çalışarak deneyim kazanmış ve üstün gayretiyle stajını tamamlamıştır. 2018 yılında girmiş olduğu Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik yeterlilik sınavında göstermiş olduğu başarı ile “Serbest Muhasebeci Mali Müşavir”unvanı ve “En Genç Mali Müşavir”ödülünü almaya hak kazanmıştır. 2018 yılından itibaren aktif olarak Ataşehir,İstanbul’da Mali Müşavirlik faaliyetini sürdürmektedir.Yine 2018 yılından itibaren Türkiye’nin en büyük muhasebe grubu olan , Muhasebe Bilenler Topluluğu’nun platformlarında moderatör olarak görevlerini sürdürmekte ve www.muhasebebilenler.com sitesinde editörlük ve yazarlık yapmakta olup güncel mevzuat,uygulamalar ve ticari konularla ilgili makaleleri yayınlanmaktadır. 2019 Yılında Kamu Gözetim Kurumu’nun düzenlediği Bağımsız Denetçilik sınavında göstermiş olduğu başarı ile Bağımsız Denetçi Stajyeri olmaya hak kazanmıştır. 2020 yılında da Bağımsız Denetim şirketi kadrosuna sözleşmeli Denetçi Yardımcısı pozisyonunda dahil olmuştur. KDV iadesi konusunda uzmanlaşmak adına çalışmalarını sürdürmekte ve Kdv İadesi eğitimlerinde eğitmen olarak yer almaktadır.Yeni çıkan muhasebe uygulamaları,teknolojik gelişmeler ve mevzuatla ilgili olarak ilgili kamu kurumları yetkilileri ile direkt iletişimde olup sürecin yönetilmesi adına düzenlenen toplantılarda yer almakta ve bu bilgileri meslektaşları,çalışanları ve müşterilerine aktarmaktadır.Mesleki konular ve uygulamalar ile ilgili online eğitimler düzenlemektedir. Hayat felsefesini anlatan söz ”Başarının bedelini bir dönem için ödemeyenler,Başarısızlığın bedelini bir ömür öderler.(Mümin Sekman)” E-Posta➡️nihal@biladamusavirlik.com **Facebook Profil➡️ Bilada Mali Müşavirlik ** Facebook Sayfa➡️Bilada Mali Müşavirlik ** İnstagram➡️@biladamalimusavirlik ** Twitter➡️@bledanihal ** Linkedin➡️Nihal Bilada **