ASKERLİK NEDENİYLE İŞTEN AYRILAN İŞÇİ ESKİ İŞİNE TEKRAR DÖNEBİLİR Mİ?

Bİ REKLAM ARASI :) MBT Teknoloji

ASKERLİK NEDENİYLE İŞTEN AYRILAN İŞÇİ ESKİ İŞİNE TEKRAR DÖNEBİLİR Mİ?

4857 sayılı İş Kanunu’nun 31’inci maddesinde “Herhangi bir askeri ve kanuni ödev dolayısıyla işinden ayrılan işçiler bu ödevin sona ermesinden başlayarak iki ay içinde işe girmek istedikleri takdirde işveren bunları eski işleri veya benzeri işlerde boş yer varsa derhal, yoksa boşalacak ilk işe başka isteklilere tercih ederek, o andaki şartlarla işe almak zorundadır. Aranan şartlar bulunduğu halde işveren iş sözleşmesi yapma yükümlülüğünü yerine getirmezse, işe alınma isteğinde bulunan eski işçiye üç aylık ücret tutarında tazminat öder.”

SMMM CUMA KOCAK

Bİ REKLAM ARASI :) MBT Teknoloji