FAZLA ÇALIŞMA VE FAZLA SÜRELİ ÇALIŞMA ARASINDAKİ FARK
Fazla Çalışma : İş Kanunların’da belirlenen haftalık çalışma süresi genel olarak 45 saattir. Haftalık 45 saatin üzerinde ki çalışmalar “Fazla Çalışma”dır.
Fazla Süreli Çalışma : Haftalık 45 saat olan çalışma süresi Toplu İş Sözleşmeleri ile 45 saatin altında da belirlenebilir. 45 saatin altında belirlenen sözleşmelerde, belirlenen haftalık çalışma saati ile 45 saat arasındaki çalışma “Fazla süreli Çalışma”dır.
Örneğin ; Toplu İş Sözleşmesi ile haftalık çalışma süresi 40 saat olarak belirlenmiş ise, 40 saat ile 45 saat arasında ki 5 saatlik çalışma süresi “Fazla Süreli Çalışma”dır. Aynı iş yerinde 45 saatten fazla olan çalışma süresi ise “Fazla Çalışma”dır.
Biray GÜLER
