Çocuk ve genç işçi kavramları, Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik’in 4. maddesinde tanımlanmıştır. Buna göre;
– Genç işçi, 15 yaşını tamamlamış, ancak 18 yaşını tamamlamamış,
– Çocuk işçi ise 14 yaşını bitirmiş, 15 yaşını doldurmamış ve ilköğretimini tamamlamış kişiyi ifade etmektedir.
Saygılarımla,
Mert BİZAL
