Sigortasız Çalıştırılan İşçinin Başvuru ve Hak Arama Yolları
Çalışanların sosyal güvenlik hakları Anayasa ve 5510 sayılı Kanun ile güvence altına alınmıştır. Bir işçinin sigortasız çalıştırılması hem işveren açısından ciddi idari yaptırımlara hem de işçi açısından hak kayıplarına yol açar. Bu nedenle sigortasız çalıştırılan işçilerin başvurabilecekleri yasal yollar açıkça düzenlenmiştir.
a) SGK’ya Doğrudan Başvuru
İşçinin çalıştığı yerdeki SGK İl Müdürlüğü veya SGK Merkez Müdürlüğüne yazılı dilekçe vererek yapılan başvurudur.
-Elden teslim edilebilir.
-Posta ile gönderilebilir; iadeli taahhütlü tercih edilmesi sürecin takibini kolaylaştırır.
b) ALO 170 ve CİMER Başvuruları
ALO 170 veya CİMER üzerinden yapılan başvurular, SGK’ya iletilerek inceleme başlatılmasını sağlar.
-Bu kanalların en önemli avantajı, başvuru sahibinin kimlik bilgilerinin gizli tutulabilmesidir.
-Verilen bilgiler yeterliyse, kimlik gizliliğine rağmen SGK denetmenleri tarafından işlem yapılır.
c) Valilik / Kaymakamlık ve İŞKUR Başvuruları
Başvurular bu kurumlara dilekçe ile yapılabilir. İlgili kurumlar başvuruyu SGK’ya aktarır.
SMMM KEZBAN KAYA
