PUANTAJ KAYITLARINIZ TOPLU OLARAK AY SONUNDA Fiili GERÇEKLİĞE AYKIRI ŞEKİLDE İMZALATILIYORSA BU KÁYITLARA İTİBAR EDİLMEZ!!
Bazı işyerlerinde aylık puantaj kaydı düzenlendiği, aylık toplam çalışma
süresinin haftalık bazda 45 saati aşmadığı ve işyerinde denkleştirme
yapıldığı savı ve kayıtları ile fazla çalışma yapılmadığı ortaya koyulmaya
çalışıldığı bilinmektedir.
*Puantaj kayıtlarının günlük olarak işlenmemesi,
* Mutat-kendini tekrarlayan ve hayatın olağan akışı dışındaki kesinlikte
saatlerin yazılı olması!, (Örneğin bir kişinin her gün mesaiye tam 09.00’da
başlayıp tam 17.00’de bırakması gibi.)
*Puantaj kayıtlarına işyeri yöneticileri tarafından işyerinde ilan edilen
çalışma saatleri dışında bir saatin yazılmasına izin ve imkan verilmemesi,
*Çalışanlar tarafından puantaj kayıtlarına günlük olarak müdahale
edilememesi,
*Koşullarının varlığı halinde ay sonunda toplu halde imzalatılan söz
konusu yazılı puantaj kayıtlarına itibar edilmez.
Saygılarımla,
Mali Müşavir
Nazife BOLAT
