BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMELERİNDE İHBAR TAZMİNATI
OLABİLİR Mİ?
İş Kanununun 17. maddesindeki ihbar önel süreleri belirsiz süreli iş
sözleşmeleri için düzenlendiğinden, belirli süreli iş sözleşmelerinde
ihbar tazminatı bulunmamaktadır.
SMMM Sibel TANER
