AĞUSTOS 2019 GEÇİCİ VERGİ KDV MUHTASAR DAMGA V. BERAT SGK BEYAN VE ÖDEME SÜRELERİ 2019/NİSAN-MAYIS-HAZİRAN Dönemi GEÇİCİ VERGİ Beyannamelerinin;19.08.2019 Beyan son günü,19.08.2019 Ödeme son günü.2019/TEMMUZ Dönemi KDV Beyannamelerinin;26.08.2019 Beyan son günü,26.08.2019 Ödeme son günü.2019/TEMMUZ Dönemi DAMGA V. Beyannamelerinin;26.08.2019 Beyan son günü,26.08.2019 Ödeme son günü.2019/TEMMUZ Dönemi MUHTASAR (STOPAJ) Beyannamelerinin;26.08.2019 Beyan son günü,26.08.2019 Ödeme son günü.2019/TEMMUZ Dönemi MUHTASAR ve PRİM HİZMET BELGESİ(MUHSGK) Beyannamelerinin; ...
EMEKLİ OLDUKTAN SONRA ÇALIŞANLARIN , İŞİ BIRAKTIKLARINDA YAŞLILIK AYLIĞI YENİDEN HESAPLANIR MI?
Mbt.nin Değerli Üyeleri,
Ülke ekonomisinin içinde bulunduğu sıkıntılı günlerden dolayı, Emekli olduktan sonra gelir ve yaşlılık aylığı aldığı halde bazılarımız çocuklarının Ünv. Hayatlarını devam ettirebilmeleri; Bazılarımız da çocuklarını evlendirebilmek ve aile ekonomisine katkı sağlamak amacıyla çalışmak zorunda kalıyoruz. Gönül isterdi ki ileri yaştaki bu insanlarımızın emekliliğin tadını çıkarmaları ve...
Son birkaç aylık dönemde mesleki gündemde kota meselesi ilk sırada yer alıyor. Özellikle sosyal medyada bu hareketlenmeyi başlatan sitemizin ve mesleğimizin önde gelen üstatlarından Sayın Dr. Koray Ateş ve SMMM Serkan Tavşan’a ve destek olan tüm meslektaşlara teşekkür etmeden yazıma başlamak istemedim.Özellikle Twitter başta olmak üzere sosyal medya sitelerinde gündem olmayı başaran bu çalışmayla, akıllara nasıl tam manada uygulanabilir...
Facebook ,Twitter,İnstagram,Whatsapp başta olmak üzere birçok sosyal medya sitesinde insanlar paylaşımlar yapmakta ve bu paylaşımlarında duygusal durumlarından siyasi meselelere kadar çeşitli konularda görüşlerini belirtmektedirler. İşçiler de doğal olarak bu sosyal medya sitelerini kullanmaktadır.Eleştirinin kelime anlamı Türk Dil Kurumu sözlüğünde “bir insanı, bir eseri, bir konuyu doğru ve yanlış yanlarını bulup göstermek amacıyla inceleme işi, tenkit” olarak ifade edilmektedir. Bu kapsamıyla bakıldığında,...
1-İSTANBUL İŞ İLANI GENEL muhasebe alanında 5- 10 yıl deneyimli mikro kullanmasını bilen, e-fatura, e-defter uygulamalarını bilen eleman. Lokasyon olarak Şişli Perpa Ticaret Merkezi adresine yakındır. muhasebe@caparenerji.com 2-İSTANBUL İŞ İLANI ACELE Beylikdüzü civarından, üniversite mezunu, bayan muhasebe elemanı. 0.212.541.09.24- 0.546.541.09.24 3-İSTANBUL İŞ İLANI MUHASEBE bürosuna eleman Topçular 0.212.501.16.16 suayip60@hotmail.com 4-ANKARA İŞ İLANI HURDACILAR sitesi'ndeki firmamıza önmuhasebe elemanı. 0312.396.42.43 5-ANKARA İŞ İLANI BALGAT'taki muhasebe büromuza bay, bayan eleman. 0312.285.96.96 6-ANKARA İŞ İLANI MUHASEBE ve Danışmanlık Şirketimize MUHASEBE kayıtlarının yapılması, TİCARİ defterlerin...
3 Ağustos 2019 CUMARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 30851TEBLİĞHazine ve Maliye Bakanlığı (Gelir İdaresi Başkanlığı)’ndan:VERGİ USUL KANUNU GENEL TEBLİĞİ(SIRA NO: 508)YetkiMADDE 1 – (1) 4/1/1961 tarihli ve 213 sayılı Vergi Usul Kanununun 5 inci maddesinin dördüncü fıkrasında, "Mükelleflerin vergi tarhına esas olan beyanları, kesinleşen vergi ve cezaları ile vadesi geçtiği halde ödenmemiş bulunan vergi ve ceza miktarları Maliye Bakanlığınca açıklanabilir. Maliye Bakanlığı...
696 SAYILI KHK KAPSAMINDA KURULAN BELEDİYE ŞİRKETLERİNE PERSONEL ALIMLARI
696 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamemin 126 ncı maddesi ile 27.06.1989 tarihli ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'ye eklenen Ek Madde 20 ve 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamemin Uygulanmasına Dair Usul ve Esaslara ilişkin tebliğin 28 inci maddesi doğrultusunda il özel idareleri, belediyeler ile bunların üyesi olduğu mahalli idare birlikleri ve belediye...
1-İŞ İLANI YÖNLENDİRMESİ-KOCAELİ**MUHASEBE UZMANI DARICA OSMANGAZİ MARMARAY DURAĞINA YAKIN LOKASYONUNDAKİ DEMİRÇELİK SEKTÖRÜNDE FAALİYET GÖSTEREN İŞYERİMİZE* LOGO TIGER BİLEN* EN AZ 5 YIL TECRÜBELİ* BÜTÜN MUHASEBE VE SGK SÜREÇLERİNİ HAZIRLAYABİLEN* STOK TAKİBİ SÜRECİNE HAKİM* ASKERLİK GÖREVİNİ TAMAMLAMIŞ* PAZAR TATİL* MALİ MÜŞAVİR TERCİH SEBEBİDİRNOT : İLAN SÜRESİ 2(İKİ) HAFTADIRcv mailburalsevengil@yandex.com 2-İŞ İLANI YÖNLENDİRMESİ-KOCAELİ**MUHASEBE YARDIMCI ELEMANI DARICA OSMANGAZİ MARMARAY DURAĞINA YAKIN LOKASYONUNDAKİ DEMİRÇELİK SEKTÖRÜNDE FAALİYET...
4857 sayılı İş Kanunumuz, iş ilişkisinin sürekliliği ve istikrarını sağlamak amacıyla, çeşitli maddeleri hüküm altına almıştır. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 20. maddesinde, geçerli bir neden bulunmadan veya sebep gösterilmeden yapılan fesihlerin geçersiz kabul edileceği kanun maddesi haline getirilmiştir. Aynı İş Kanunu’nun ilgili maddeleri ile (18, 19, 20, 21, 22 ve 29. Maddeleri) işverenin bireysel ve toplu işçi çıkarması halleri...
KAYITLI İHRACATÇI SİSTEMİNE BAŞVURU SÜRECİ
1-2’nci maddede atıfta bulunulan hükümler kapsamında, kayıtlı ihracatçı bilgisinin paylaşımı, uygulamaya ilişkin yükümlülükler,kayıtlı ihracatçı olabilmek için başvuru ile kayıtlı ihracatçı statüsünün sona erdirilmesine ilişkin Ticaret Bakanlığına atfedilen görev ve sorumluluklar, Gümrük ve Dış Ticaret Bölge Müdürlükleri tarafından yerine getirilir. Söz konusu görev ve sorumlulukların yerine getirilmesi amacıyla, Gümrük ve Dış Ticaret Bölge Müdürlükleri kendilerine bağlı...
