687 Nolu KHK Teşvikinden Faydalandırmak için Personel İşkur’a En Geç Ne Zaman Kaydolmalı?

687 Nolu KHK Teşvikinden Faydalandırmak için Personel İşkur'a En Geç Ne Zaman Kaydolmalı?
687 Nolu KHK Teşvikinden Faydalandırmak için Personel İşkur'a En Geç Ne Zaman Kaydolmalı?

687 Nolu KHK Teşvikinden Faydalanmak için İşkur’a Ne Zaman Kaydettireceğim?

21/04/2017 Tarihli 2017/66 no´lu SGK sirkülere göre;
687 sayılı KHK ile 4447 sayılı Kanuna eklenen geçici 17 nci madde teşviğinden yararlanmak için sigortalının işe girdiği tarihten en az bir gün önce Türkiye İş Kurumuna kayıtlı işsiz olması gerekmekte olup bu teşvikten yararlanmak isteyen işverenlerin öncelikle Türkiye İş Kurumumun internet adresi üzerinden sigortalının “işsiz” olarak kaydını yaptırmaları daha sonra işe giriş bildirgesi düzenleyerek e-sigorta yoluyla SGK Kurumuna vermeleri gerekmektedir.