PROMOSYON PARASI İŞÇİNİN Mİ İŞVERENİN Mİ HAKKI?
1. İş sözleşmesinde, işçinin de banka promosyonundan pay alacağına dair hüküm varsa,
2. Banka ile işveren arasındaki protokolde, işçilerin de pay alacağı kayıt altına alınmışsa,
3. İşyerinde düzenlenen ve işverenin de imzasının olduğu herhangi bir yazılı evrakta, işçilerin promosyondan pay alacağı hüküm altına alınmışsa; işçilerine promosyondan pay vermesi gerekir. Bu şartlar yoksa işveren işçiye promosyon parası vermek zorunda değildir.
Davacının talep ettiği promosyon parasının işçilere dağıtılmasına ilişkin yasal düzenleme bulunmamaktadır. Yatırılan para işçiye ait olmayıp işverene aittir. İşveren ile banka ve işçi arasında promosyon paralarının işçilere dağıtılacağına yönelik sözleşme de mevcut olmadığından davacı yararına promosyon parasına hükmedilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.” (9 Hukuk, 2014/19299 K.)
SMMM AYŞE ASLANKOÇ
