Sosyal güvenlik kurumu mevzuatına göre, sigortalı işçi çalıştırılan bir işin veya işyerinin başka bir işverene devredilmesi işyeri devri, işyerinin faaliyette bulunduğu adresten başka bir adrese nakledilmesi işyeri nakli ,işverenin ölümü nedeniyle işyerinin mirasçılarına geçmesi ise işyerinin intikali sayılmaktadır.
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 11 nci maddesinin 5 inci fıkrasında;
“İşyerinin faaliyette bulunduğu adresten başka bir ildeki adrese nakledilmesi, sigortalı çalıştırılan bir işin veya işyerinin başka bir işverene devredilmesi veya intikal etmesi halinde, işyerinin nakledildiği, yeni işverenin işi veya işyerini devraldığı tarihi takip eden 10 (on gün) içinde, işyerinin miras yoluyla intikali halinde ise mirasçıları, ölüm tarihinden itibaren en geç 3 ( üç ay ) içinde, işyeri bildirgesini Kuruma vermekle yükümlüdür. İşyerinin aynı il sınırları içinde Kurumun diğer bir ünitesinin görev alanına giren başka bir adrese nakledilmesi halinde, adres değişikliğinin yazı ile bildirilmesi yeterlidir. Bu işlerde çalışan sigortalıların, sigorta hak ve yükümlülükleri devam eder.
S.M.M.M. FETULLAH MAYDA
