📌 *Geç Verilen SGK Bildirgelerinde Ceza İndirimi Nasıl Olur?*
SGK’ya zamanında verilmeyen bildirgelerde (işyeri bildirgesi, işe giriş/ayrılış) belirli şartlar altında cezada *ciddi oranlarda indirim* sağlanabilir.
🔍 *İndirimden Yararlanma Şartları:*
1. Bildirge, SGK tarafından tespit edilmeden önce ve yasal süresi geçtikten sonra *30 gün içinde kendiliğinden verilirse* ,
2. SGK’nın kestiği idari para cezası, tebliğ tarihinden itibaren *15 gün içinde ödenirse,*
3. Cezanın sadece *1/4’ü tahakkuk eder* ,
4. Tahakkuk eden 1/4’lük cezanın da sadece *3/4’ü ödenir.*
*Örnek:*
– Asıl ceza tutarı: 10.000 TL olduğunu varsayalım
– 1/4’ü (tahakkuk eden): 2.500 TL
– Bunun 3/4’ü (ödenecek tutar): 1.875 TL
✅ Örnekte görüldüğü gibi 10.000 TL’lik ceza, yukarıdaki şartlar sağlandığında ciddi oranda indirimle 1.875 TL’ye düşmektedir.
Bilgilerinize değer katması dileğiyle.
✍️ *Mali Müşavir Metin Akyol*
