*18 Temmuz 2025 tarihli ve 32959 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan yönetmelikle, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na dayanarak memurlar için yarı zamanlı çalışma hakkı tanınmıştır.*
* *Doğum sonrası analık/ücretsiz izni sona eren kadın memurlar,*
* *Eşi doğum yapan erkek memurlar,*
* *Üç yaşını doldurmamış çocuğu evlat edinen memurlar.*
*Bu haktan, çocuğun ilkokula başladığı tarihe kadar her iki ebeveyn ayrı ayrı yararlanabilir.*
*- Haftalık çalışma süresi, normal sürenin yarısıdır.*
*- Günlük çalışma en az 3, en fazla 8 saat olabilir.*
*- Haftada en az 3 gün çalışma zorunluluğu vardır.*
*- Çalışma gün ve saatleri yılda iki kez (Ocak ve Temmuz aylarında) değiştirilebilir.*
*- Ücret ve sosyal yardımlar çalışılan süreye orantılı olarak ödenir.*
*- İzin hakları, hizmet süresi ve derece/kademe ilerlemeleri yarı zamanlı statüye göre hesaplanır.*
*- Görev, unvan veya kurum değişse bile hak devam eder.*
Resmi gazete için linke tıklayınız…
https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2025/07/20250718-24.pdf
Saygılarımla,
SMMM Kezban KAYA
