Analık halinde sigortalılık niteliği;
Analık halinde sigortalılık ne zaman ne şartlarda sonar erer bakalım;
Sigortalının Kanuni ücretsiz izinli olması, greve iştirak etmesi veya işverenin lokavt yapması hallerinde, bu hallerin sona ermesini,
Diğer hallerde ise hizmet akdinin sona erdiği tarihi veya terk tarihini, takip eden onuncu günden başlanarak yitirilmiş sayılır.
Sigortalılık niteliğinin sona erdiği tarihten sonra analık hali nedeniyle alınan istirahat raporlarına, geçici iş göremezlik ödeneği ödenmez.
Özet ile anlatmak istediğim ; analık halinde doğum raporunu almadan 01.07.2025 tarihinde işveren sizi işten çıkarttı veya istifa ettiniz diyelim, istifa tarihini takip eden onuncu güne kadar (11.07.2025) sigortalılık haliniz devam eder. SGK bu süre içerisinde alacağınız doğum raporunun parasını işten ayrılmanıza rağmen tarafınıza ödeyecektir.
Kaynak: sgk.gov.tr
