İŞVERENİN ENGELLİ İŞÇİ ÇALIŞTIRMA YÜKÜMLÜLÜĞÜ OLDUĞU HALDE ÇALIŞTIRMAMASIYazar S.M.Mali Müşavir Ayse KUTUK - 19 Ocak 2018 Facebook'ta Paylaş Twitter'da Paylaş tweet engelli isciBİ REKLAM ARASI :) İşverenin engelli işçi çalıştırma yükümlülüğü olduğu halde, çalıştırmadığı her engelli işçi ve çalıştırılmayan her ay için idari para cezası 2.627,00 TLSaygılarımla,S.M.Mali Müşavir Ayşe KÜTÜK Bİ REKLAM ARASI :)