İŞVERENİN ENGELLİ İŞÇİ ÇALIŞTIRMA YÜKÜMLÜLÜĞÜ OLDUĞU HALDE ÇALIŞTIRMAMASIYazar S.M.Mali Müşavir Ayse KUTUK - 19 Ocak 2018 Facebook'ta Paylaş Twitter'da Paylaş tweet engelli isci İşverenin engelli işçi çalıştırma yükümlülüğü olduğu halde, çalıştırmadığı her engelli işçi ve çalıştırılmayan her ay için idari para cezası 2.627,00 TL Saygılarımla,S.M.Mali MüşavirAyşe KÜTÜK Bunu paylaş:TwitterFacebookBunu beğen:Beğen Yükleniyor...İlgili