Beyannameler Nasıl Uzar? Hangi Grup Daha Çok Uzatır? Siz Uzattım Derseniz Ne Olur?

Beyannameler Nasil uzar?
Beyannameler Nasil uzar?

Değerli Dostlar;
Grubumuzda Yıllardır Dönen Şu Soruların olduğunu biliyoruz.
– Beyannamelerin uzatılması için talep oldu mu?
– Olmadı mı?
– Neden Uzamadı
– Uzatılması için ne bekleniyor?
– Odalar Nerede?
– Türmob Nerede
– Şu saatten sonra uzasa ne uzamasa ne?
– Bu sorular böyle uzar gider…

Sizlere Maliye’nin Bakışını Gösteren Sadece Basit Üç Maddelik Bir Liste Veriyorum. 3.Maddesi Bile Yok O Kadar Belirteyim.
Maliye Son gün Beyanname Gönderilme Oranına Bakar
– Gönderilme Oran Düşükse Aksama Doğru Uzatılır,
– İkinci Bir Yolu da Sistemde Bir Sorun Olması.
– Üçüncü Bir Yolu YOK
Yani Durum bu haldeyken Beyanname Uzatıldığında Sizler de rahatlıkla ben uzattım diyebilirsiniz…

Aslında Eklenecek Basit tek bir cümle bu olayı çözebilir “İlgili ayda kaç gün resmi tatil ile geçtiyse Beyanname verilme ve ödeme süreleri o kadar uzar”
Bu Böyle Olursa;
– Ne Meslektaş bunun dışında bir beklentiye girer,
– Ne Odalar ve Turmob o kadar sorun varken devamlı bunun için devamlı Maliye Bakanlığı’nın kapısını aşındırarak daha önemli konuları iletmesi gerekirken bu konuda devamlı yüz göz olur,
– Ne de acaba uzar mı uzamaz mı diyerek bazen rahat bazen stres yapan meslektaşın kafasında soru işaretleri olur.

Durum bu dostlar, konu ile ilgili değerlendirme sizlerin…
Saygılarımla

S.M.Mali Müşavir

Serkan ATASOY

Bizi Sosyal Medya üzerinden Muhasebe Bilenler Topluluğu Grubundan da Takip Edebilirsiniz.

Grubumuz

Sayfamız

instagram

Twitter

Paylaş
Önceki İçerikE-Birlik Sistemine Giriş Süresi 31.05.2017 Tarihine kadar uzatılmıştır
Sonraki İçerikTicari Kazanc Tespitinde indirilemeyecek Giderler
Serkan ATASOY Kimdir: 1981 Ardahan Doğumlu olan Kurucu Yöneticimiz Mali Müşavir Sn. Serkan ATASOY (Çok soran oluyor diye yazalım soyadı değişikliğine gitti yani birçoğunuzun yakından tanıdığı Nam-ı diğer Serkan TAVŞAN) Grubumuzun Kurucu Yöneticisidir. 14.09.2007 de hayal ettiği mesleğin önemli bir eksiği olarak gördüğü, yardımlaşma, birlikte mücadele, meslektaşı ayrışmadan uzak tutup, paydayı sadece meslek ve meslektaş alacak bir anlayış ile meslektaşın bir arada kalmaktan mutlu olabileceği, aslında herkesin çalışma ortamlarında dertlendiği konularda yalnız olmadıklarını görebileceği, Anadolu tabiriyle damdan düşenin halinden damdan düşen anlar diye düşünerek mesleki yardımlaşmayı artırmayı hedeflediği hikaye bugün bu ortalama 150-200.000 civarı meslektaşa (Site, Facebook Grup, Sayfalar, İnstagram, Twitter, Linkedin, Youtube derken ) dokunanan bir oluşum haline gelmiştir. 2008 Yılından beri Mali Müşavirlik yapmakta olan Sn. ATASOY Yüksek Lisans Mezunu olup, Sırası ile Muhasebe Bürosu sonrası farklı sektörlerdeki Kobi ve Büyük Ölçekli firmalarda yöneticilik yapmış ve çok uzun yıllardır Uluslararası firmalar ile çalışmaktadır. Mesleki Mücadelesinde felsefesini sorduğumuzda ise şöyle açıklamaktadır: Bizler Mesleğimizi icra ederken müşterilerimizin işlerini canhıraş şekilde yapıyor belki de kendimizden tavizler veriyor ve genelde maalesef ki günü kurtarmaya çalışıyoruz. Aslında müşterilerimizin işleri dışında biraz da icra ettiğimiz mesleğimizin mücadelesinin içinde olup emek sarf edebilirsek ve bunu hep birlikte yapabilirsek o zaman önümüzde hiçbir güç duramayacaktır. Unutulmamalıdır ki eğer bu meslek olmaz ise biz bu müşterileri bulamaz ve bu paraları kazanamayız evet müşterilerimize gereken hizmeti mesleki etik kurallar ve gerektiği kadar vereceğiz ama sadece bunu yapar çekilir ve mesleki mücadeleden uzak durur isek zaman içerisinde yapacağımız bir meslek de kalmayacaktır. Düşüncesinin devamında her geçen gün büyüyen bir grup ile güçlü meslek ve güçlü meslektaş hayaline her geçen gün daha da yakınlaştığını düşünüyor ve daha güzel günler için tüm meslektaşları büyük küçük demeden mücadeleye davet ediyor. https://www.twitter.com/serkan__atasoy https://www.facebook.com/serkantavsan https://www.instagram.com/serkan__atasoy