SMMM VE YMM ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA
1) Büro Tescil Belgesi kararları artık Genel Kurul değil Yönetim Kurulu tarafından alınacak.
2) TÜRMOB Yönetim Kurulu,
• mesleki kıdem, • müşteri sayısı, • çalışan sayısı
kriterlerine göre ev-ofis ve paylaşımlı ofis şartlarını belirlemeye yetkili.
3) Büro tescil ve vize işlemleri elektronik ortamda yapılabilecek.
4) Mesleki şirketler ve ortaklık büroları başka mesleki şirketlere ortak olamayacak.
5) Bireysel muhasebe ofisi olan meslek mensubu Farklı bir adreste mesleki şirket kuramaz veya başka bir şirkete ortak olamaz ancak aynı adreste başka bir mesleki şirket kurabilir veya ortak olabilir.
6) Aynı adreste olup olmadığına bakılmaksızın bağımsız denetim amacıyla kurulmuş başka bir şirkette yetkisini kullanabilir.
7) Çalışanlar listenden silinme işlemi gerekçeli olmak zorundadır Meslek mensubu silme kararına 15 gün içinde TÜRMOBA itiraz talebinde bulunabilir ve TÜRMOB itirazı 15 gün içinde karara bağlamak zorundadır.
8) Meslek mensupları LTD şirkette müdür, A.Ş. lerde yönetim kurulu üyesi veya başkanı olamaz ancak bağımsız yönetim kurulu üyeliği ticari faaliyet sayılmaz ama bağımsız yönetim kurulu üyesi olduğu şirkete de mesleki hizmet veremez.
9) SMMM ve YMM’ler: Kanunun 2.md kapsamındaki işleri yapmak üzere Gerçek veya tüzel kişilere hizmet akdiyle bağlı çalışamaz.
KAYNAK :14.01.2026, 33137 sayılı Resmi Gazete
Saygılarımla,
Mali Müşavir Stajyeri Murat ÖZNE
