İŞSİZLİK ÖDENEĞİNE BAŞVURU SÜRECİ

Bİ REKLAM ARASI :)

               İŞSİZLİK ÖDENEĞİNE BAŞVURU SÜRECİ

Muhasebe Bilenler Topluluğunun Değerli Üyeleri

İlk olarak işsizlik ödeneğini tanımlayarak başlayalım;

Sigortalı işsizlere 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu kapsamında yine bu kanunda belirtilen şartları taşımaları halinde işsiz kaldıkları dönemlerde  belirli süre ve miktarlarda yapılan ödemedir.

İşsizlik ödeneğinden yaralanabilmeniz için kendi istek ve kusurunuz dışında işsiz kalmış olmanız gerekmektedir. Ayrıca hizmet akdinizin feshinden;

 -önceki son 120 gün içinde prim ödeyerek sürekli çalışmış olmanız,

 -önceki son 3 yıl içinde en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi ödemiş olmanız,

 -sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine ŞAHSEN(vekaletname ile avukat ya da bir başkası tarafından başvuru yapılma imkanınız bulunmamaktadır) ya da elektronik ortamda başvuruda bulunmanız gerekmektedir.

Mücbir sebepler dışında iş akdinizin feshinden itibaren 30 günlük süre içerisinde başvuru yapmamanız durumunda,başvuruda gecikilen süre ,toplam hak sahipliği sürenizden düşülecektir.

Hizmet akdinizin sona ermeden önceki son 120 gün içinde;

-Hastalık,

-Ücretsiz İzin,

-Disiplin Cezası,

-Gözaltına Alınma,

-Hükümlülükle Sonuçlanmayan Tutukluluk Hali,

-Kısmi İstihdam,

-Grev ve Lokavt,

-Genel Hayatı Etkileyen Olaylar,

-Ekonomik Kriz,

-Doğal Afet,

-Fesih Tarihinde Çalışılmamış,

-Ev Hizmetlerinde 30 Günden Az Çalışma,

-Kısa Çalışma Ödeneği,

-Yarım Çalışma Ödeneği gibi nedenlerle hizmet akdinizin devam edilmesiyle birlikte priminizin yatırılmaması halinde,bu prim yatırılmayan süreleriniz son 120 gününüzün değerlendirilmesinde kesinti olarak sayılmamaktadır.

İşsizlik ödeneğine hak kazandığınızda aynı zamanda Genel sağlık sigortası kapsamında da olursunuz ve işsizlik ödeneği ödenen günler için,sadece sizin adınıza genel sağlık sigortası primleri işsizlik fonundan yatırılır.Ayrıca bakmakla yükümlü olduğunuz kişilerde genel sağlık sigortası kapsamında sağlık hizmetlerinden faydalanabilir.

İşsizlik Ödeneğinin Süresi

 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’nda belirtilen diğer şartları sağladığınız takdirde hizmet akdinizin feshinden önceki son 3 yıl içinde aşağıdaki süreler kadar işsizlik ödeneği verilir.

İşsizlik Ödeneği Miktarı

Günlük İşsizlik ödeneğiniz,son dört aylık prime esas kazancınızın dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancınızın %40’ı olarak hesaplanır.İşsizlik ödeneği miktarı,aylık asgari ücretin brüt tutarının %80 ‘ini geçememektedir.Damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi değildir.İşsizlik ödeneği miktarını hesaplama örneği;

(2018 yılı için)

 *İşsizlik ödeneği brüt asgari ücretin % 80 ‘ini geçemez.

İşsizlik ödeneğinin ödenmesi

İşsizlik ödeneğini başvurunuzu izleyen ayın sonuna kadar sonuçlandırılır.İşsizlik ödeneğinizi her ayın beşinde aylık olarak T.C.Kimlik numaralı Nüfus Cüzdanınız ile birlikte PTTBank Şubelerine başvurarak alabilirsiniz.Odeme tarihini öne çekmeye Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı yetkilidir.Altı ay boyunca ödeneğinizi hesaptan çekmezseniz ödenekler İşsizlik Sigortası Fonuna sizin adınıza emanet olarak alınır.Ancak beş yıl içerisinde başvurduğunuz takdirde emanetteki ödenek tarafınıza ödenir.Beş yıllık süreyi geçirdiğinizde ise ödeneğinizi ancak mahkeme kararıyla alabilirsiniz.

İşsizlik ödeneğini Yeniden Başlatma Durumu

İşsizlik ödeneğinden faydalanmakta iken,ödenekten faydalanma süreniz henüz dolmadan yeni bir işe girdiğiniz takdirde ve yeniden işsiz kalmanız durumunda işsizlik ödeneğini alabilmek için haiz olan şartları sağlayamazsanız bile daha önceden hak etmiş olduğunuz işsizlik ödeneğini süresi doluncaya kadar tekrar alabilirsiniz.Kalan hak sahipliğinin devamında İŞKUR ‘a başvurduğunuz tarihten itibaren ödemeleriniz gerçekleştirilir.

İşsiz Kalmamanız Dileğimle…

Saygılarımla

S.M.M.Mali Müşavir

Nihal BİLADA

Bİ REKLAM ARASI :)