(İȘE İADE ve 4 TAZMÍNAT HAKKI)
işyerinin küçülmesi, Hamilelik, Ayrımcılık, Sendikal faaliyetlere katılyorsa, Performansı düşük diye, Yetersiz diye, Raporlu diye gibi nedenlerle, işten çıkarıldığınızda 1 ay içinde işe iade davası açabilirsiniz.
• İhbar tazminatı ve Kıdem tazminatını alırsınız.
• İşe başlatılmazsanız, 4 ila_8 aylık ücretiniz tutarında tazminat alırsınız.
• Boșta geçen çalışamadığınız süreler için en çok 4 aylık_ücretiniz tutarında tazminat alırsınız.
Mali Müşavir Nazife BOLAT
