687 Nolu KHK TEŞVİKİNDE 10 GÜN ESNEMESİ
Muhasebe Bilenler Topluluğu’nun Değerli Üyeleri; 687 Nolu KHK sonrasında çıkan
2017/10 Nolu Genelge ile ilgili teşvikten yararlanmak için en önemli şartlardan biri olan son üç ay içerisinde çalışmamış olma şartı 10 günden fazla çalışmamış olma şartı şeklinde değiştirilmiştir. Buna göre işe aldığınız tarihten geriye dönük 3 ay içerisinde 10 güne kadar sigortalılığı olan personeli 687 NOLU KHK Teşvikinden Faydalandırabilir 11 gün ve üzeri var ise faydalandıramazsınız.
2017/17 Numaralı SGK Genelgesinde konu ile ilgili bölümü aşağıda sizler için paylaşıyorum.
2017/10 sayılı Genelgenin “3- Destekten Yararlanılabilmesi İçin Genel Şartlar” başlıklı bölümünde yer alan “(c) Sigortalının işe alındığı tarihten önceki üç aya ilişkin Kuruma verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde kayıtlı olmaması” alt başlığı “(c) Sigortalının işe alındığı tarihten önceki üç aya ilişkin Kuruma verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde 10 günden fazla bildirilmemesi” şeklinde ve aynı bölümün ilk üç paragrafı aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“1/2/2017 ila 31/12/2017 tarihleri arasında işe alınan sigortalılardan dolayı 4447 sayılı Kanunun geçici 17 nci maddesinde öngörülen destekten yararlanılabilmesi için, sigortalının işe alındığı tarihten önceki üç aylık dönemde, gerek işe alındığı işyerinden, gerekse farklı bir işyerinden 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında Kurumumuza verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde 10 günden fazla bildirilmemiş olması gerekmektedir.
İLGİLİ GENELGENİN (2017/17 SAYILI SGK GENELGESİ) TAMAMI İÇİN İÇİN TIKLAYINIZ
