23.03.2022/57-1 Türmob Sirküleri
SGK’DAN “KIDEM TAZMİNATINA ESAS YAZI” ALMA ŞARTLARI NELERDİR?
Yaş hariç emeklilik şartlarını taşıyan sigortalıların;
⎯Son işyerinde en az 1 yıl çalışmak,
⎯08.09.1999 tarihinden önce ilk sigortalılığı bulunan çalışanlar için 15 yıl sigortalılıkşartı ve 3600 prim gün sigortalık süresiolmak,
⎯08.09.1999 tarihi ile 30.04.2008 tarihleri arasında ilk sigortalılığı olan çalışanlar için, sigortalılık süresi göz önünde bulundurulmaksızın 7000 primödeme gün sayısı veya “4500 prim günü ve 25 yıl sigortalılık süresiolmak,
⎯30.04.2008 tarihi ile 31.12.2008 tarihleri arasında ilk sigortalılığı olan çalışanlar için 4600 prim gün sigortalılık süresi olmak,
⎯01.01.2009tarihi ile 31.12.2015 tarihleri arasında ilk sigortalılığı olançalışanlar için 4600-5300 prim gün (her yıl için 100 gün eklenerek hesaplanıyor) sigortalılık süresi olmak,
⎯01.01.2016 tarihinden sonra ilk sigortalılığı bulunan çalışanlar için 5400 prim günsigortalılık süresi olmak,Şartlarısağlandığında “SGK’dan kıdem tazminatına esas yazı” alınarak işten ayrılmak mümkündür.
SMMM TUĞBA DOĞUKUT
