EMEKLİ ÇALIŞANLAR HASTALIK RAPORU NEDENİYLE SGK’DAN ÖDENEK ALABİLİR Mİ?
Emekli olduktan sonra çalışma hayatına devam eden birçok kişi, hastalık nedeniyle aldıkları istirahat raporlarında SGK tarafından ödeme yapılıp yapılmadığını merak etmektedir. Bu konuda uygulanacak kurallar, çalışanın sigortalılık statüsüne ve raporun düzenlenme nedenine göre değişiklik göstermektedir.
Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) kapsamında çalışan emekliler için hastalık ve analık sigortası hükümleri uygulanmadığından, bu nedenlerle alınan istirahat raporları için geçici iş göremezlik ödeneği ödenmemektedir. Dolayısıyla emekli bir çalışan, sağlık sorunları nedeniyle rapor alsa dahi SGK’dan rapor parası alamaz.
Bununla birlikte iş kazası veya meslek hastalığı sonucu düzenlenen istirahat raporları farklı değerlendirilmektedir. Emekli çalışanların bu nedenlerle geçici olarak çalışamamaları halinde, gerekli şartların sağlanması durumunda SGK tarafından geçici iş göremezlik ödeneği ödenebilmektedir.
Sonuç olarak, emekli olduktan sonra çalışmaya devam eden kişiler için rapor parası uygulamasında temel ayrım raporun düzenlenme nedenidir. Hastalık nedeniyle alınan raporlarda ödeme yapılmazken, iş kazası ve meslek hastalığı durumlarında SGK desteğinden yararlanılması mümkündür.
SMMM MERVE ÖZBEK
